Çankırı Ticaret ve Sanayi Odası İnsan Kaynakları Politikası aşağıda belirtilen ilkelere bağlıdır.

Eğitim düzeyi yüksek, yenilik ve değişimlere açık, girişimci, dinamik, sonuç odaklı, kendini ve işini geliştirmeyi hedefleyen insanlar kazandırmakBilgiler sektörün ihtiyaçlarına yönelik, tarafsız olmalı. Haksız rekabete yol açacak sözlü veya yazılı hiçbir bilgi hiçbir suretle verilmez.

▶ Çalışanlarımızın motivasyonlarını ve kuruma bağlılıklarını ön planda tutmak,
▶ Çalışanlarımızın yeteneklerinden, gücünden ve yaratıcılığından azami fayda sağlamak,
▶ Çalışanlarımız arasında fırsat eşitliği yaratmak,
▶ Çalışanlarımız için şeffaf ve açık bir yönetim politikası izlemek,
▶ Yazılı ve görsel tüm basında yayınlanan oda ve sektör ile ilgili tüm haberler düzenli olarak takip edilir ve raporlanarak yönetime sunulur.
▶ Çalışanlarımızın, maddi ve manevi haklarının korunmasını gözetmek,
▶ Çalışanlar arasında ırk, din, dil ve cinsiyet ayırımı yapmadan, insan haklarına saygılı bir çalışma ortamı yaratarak bireysel ve kurumsal değerlerin paylaşıldığı; Nitelikli, huzurlu ve sıcak çalışma ortamı sağlamak,
▶ Tüm insan kaynakları uygulamalarımızı günün şartlarına göre gözden geçirmek, güncellemek ve böylelikle dinamik bir yapıda tutarak sürekli gelişmesini sağlamak temel politikamızdır.